Stefanie Stotz, Head of Communications Strategy and Content Production bei der Lufthansa Group, erklärt im Interview, wie das Newsroom-Prinzip die interne Kommunikation des Unternehmens belebt. Frau Stotz, bereits seit über zwei Jahren arbeiten Sie bei der Lufthansa nach dem Newsroom-Prinzip. Was hat sich dadurch bezogen auf die interne Kommunikation verändert? Die Redakteur*innen sind verantwortlich für [...]
Christian Liepack, Geschäftsführer der Medienbüro am Reichstag GmbH und zuvor u.a. Head of Internal Communications einer Fluglinie, gibt Tipps für erfolgreiche interne Krisenkommunikation. Mit einem Schlag ist alles anders – der Mund wird trocken, der Puls steigt an, Telefone klingeln, Mitarbeiter rufen an und Journalisten stehen am Empfang. Auf der letzten Mitarbeiterversammlung, vor ein paar Tagen, [...]
Christof Hafkemeyer und Annika Postler, Leiter Corporate Communications und Pressesprecherin Personal der EnBW, im Gespräch über integrierte Kommunikation und die Vorzüge von Kommunikation aus einem Guss. Integrierte Kommunikation ist ein großes Thema bei EnBW. Warum ist das so und wie genau sieht Ihr Ansatz in der Praxis aus, interne und externe Themen zusammenzuführen? Wir haben [...]
Jörg Riedle, Leiter Interne Kommunikation und Publikationen von TÜV SÜD, gibt Tipps für erfolgreiche interne Medien und plädiert für Inhalte, die zu Zielgruppen und Unternehmenswerten passen. Heute braucht interne Kommunikation verschiedene Kanäle, um den diversen Kommunikationsgewohnheiten der Standorte, Abteilungen, Generationen etc. im Unternehmen Rechnung zu tragen. Wie sollten Kommunikator*innen interne Medien orchestrieren, damit ihre Bezugsgruppen [...]
Wir sprachen mit Rüdiger Stadler, Leiter Interne Kommunikation Konzern bei Continental, über Verständnis für Veränderung, interaktive Plattformen und relevante Inhalte für das Unternehmen. Der Kulturwandel in Unternehmen durch die Digitalisierung ist ein ständiger Prozess. Wie sollte interne Kommunikation diesen Prozess aus Ihrer Sicht begleiten? Zunächst geht es darum, verständlich zu machen, was den digitalen Wandel [...]
Welche Inhalte kommen im Intranet gut an? Was wird gelesen bzw. angeschaut? Und worauf gibt es die meisten Reaktionen? In seiner aktuellen Videokolumne zeigt Lutz Hirsch, Geschäftsführer von HIRSCHTEC, praxisnah am Beispiel des eigenen HIRSCHTEC-Intranets auf, was guten Content ausmacht. Darüber hinaus stellt er verschiedene Formate, die bewirken, dass sich Mitarbeiter besser informiert fühlen und die [...]
Hamburg (ots) - Mit ihren über 243.000 Mitarbeiter in 60 Ländern hat die interne Kommunikation für Continental einen besonderen Stellenwert. Der Technologiekonzern legt eine rasante Unternehmensentwicklung an den Tag und hat sich hierzu Unterstützung durch den Spezialisten für interne Kommunikation, planet c, an Bord geholt. Corporate-Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen Der Fokus liegt dabei auf dem Zuschnitt [...]
Serpil Patek, Gruppenleiterin „Digitale Medien“ beim österreichischen Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen BILLA, im Gespräch über digitale Innovationen für die interne Kommunikation und den Aufbruch in eine neue Kommunikationswelt. Im Interview erklärt sie die Vorzüge interaktiver, sozialer Medien für die interne Kommunikation und spricht über die Kommunikationsbedürfnisse von Mitarbeitern. Medien sind das eine, Inhalte und Botschaften das andere. Wenn der Content [...]
Unser Autor Philipp Bahrt schildert seine Eindrücke und die drei wichtigsten Erkenntnisse zum Thema Interne Kommunikation vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018 am 13. September. Die Solutions.Hamburg bot auch im Jahr 2018 wieder ein vielfältiges Angebot an Vorträgen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen rund um das Thema Digitalisierung. Deutschlands größter Digitalisierungskongress begeisterte mit einem großen Spektrum an Themen und [...]
Interne Kommunikation mit Storytelling – lesen Sie hier die Langauswertung der aktuellen Studie von SCM und JP|KOM Storytelling – ein ausgedientes Buzzword der Kommunikation? Von wegen! Storytelling gewinnt neue Bedeutung in disruptiven Zeiten. Zumal die Organisationsstrukturen vieler Unternehmen sich hin zu Plattformen, Dialog und Dezentralisierung wandeln, wird es zunehmend wichtiger für interne Kommunikation, einen gemeinsamen Rahmen [...]
