Führungskommunikation

Virtuelle Kommunikation in Home-Office-Zeiten: Was bedeutet das für die Zusammenarbeit von CEO und Unternehmenskommunikation?

Von | Mai 12th, 2020|Kategorien: Allgemein, Tipps & Tricks, Videos|Tags: , , , , , |

In den vergangenen Wochen haben wir alle – aufgrund der aktuellen Krisensituation - gelernt, dass dank Videokonferenzen, Team-Calls oder auch digitalen Stand-ups das Arbeiten im Home-Office funktioniert. Doch was bedeutet diese Umstellung auf virtuelle Formate eigentlich für die Zusammenarbeit zwischen CEO und Unternehmenskommunikation? Lutz Hirsch berichtet in seiner aktuellen Videokolumne von seinen ganz persönlichen Erfahrungen. Dabei [...]

Intranet-Talk: CEO-Kommunikation aus dem Home Office – Was sind die größten Herausforderungen und wie gelingt sie?

Von | April 9th, 2020|Kategorien: Allgemein, Tipps & Tricks, Videos|Tags: , , , , , |

Aufgrund der aktuellen Krisensituation arbeiten wir bei HIRSCHTEC nun schon seit einigen Wochen zu 100 Prozent von zu Hause aus. Wie schafft man es da als CEO seine Mitarbeitenden auch remote zu erreichen? Welche Kanäle eignen sich dafür und gibt es den Flurfunk auch digital? In seiner aktuellen Videokolumne gibt Lutz Hirsch Antworten und berichtet von [...]

Und jährlich grüßt… die Gallup-Studie: keine Motivation am Arbeitsplatz

Von | August 30th, 2018|Kategorien: Allgemein, Branchennews|Tags: , , , , , , , |

Auch 2018 belegt die jährlich erhobene Gallup-Studie wieder ein großes Problem mit der Mitarbeiterzufriedenheit und der internen Kommunikation in deutschen Unternehmen. Für den „Engagement Index Deutschland“ befragt Gallup seit mittlerweile 17 Jahren jährlich 1000 nach dem Zufallsprinzip ausgewählte Beschäftigte zu ihrer Motivation am Arbeitsplatz. Das Ergebnis: Nur ein Fünftel der befragten Mitarbeiter fühlt sich dem eigenen Unternehmen [...]

Benchmark E-Plus Gruppe

Von | Mai 6th, 2014|Kategorien: Allgemein, Slider, Strategie|Tags: , , , |

A & O statt Bits und Bytes – In der zweiten Ausgabe BEYOND berichten Guido Heitmann und Julia Jonas in der Rubrik Benchmark über den direkten Dialog als wirkungsvollste Art der Kommunikation. Gezielte Informationsübermittlung zwischen Führungsetage und Team spielt in großen Unternehmenseinheiten eine erfolgskritische Rolle – besonders wenn Markteinflüsse für ständigen Wandel sorgen. Obwohl als Vorreiter [...]