Führungskommunikation

Und jährlich grüßt… die Gallup-Studie: keine Motivation am Arbeitsplatz

Von | August 30th, 2018|Kategorien: Allgemein, Branchennews|Tags: , , , , , , , |

Auch 2018 belegt die jährlich erhobene Gallup-Studie wieder ein großes Problem mit der Mitarbeiterzufriedenheit und der internen Kommunikation in deutschen Unternehmen. Für den „Engagement Index Deutschland“ befragt Gallup seit mittlerweile 17 Jahren jährlich 1000 nach dem Zufallsprinzip ausgewählte Beschäftigte zu ihrer Motivation am Arbeitsplatz. Das Ergebnis: Nur ein Fünftel der befragten Mitarbeiter fühlt sich dem eigenen Unternehmen [...]

Benchmark E-Plus Gruppe

Von | Mai 6th, 2014|Kategorien: Allgemein, Slider, Strategie|Tags: , , , |

A & O statt Bits und Bytes – In der zweiten Ausgabe BEYOND berichten Guido Heitmann und Julia Jonas in der Rubrik Benchmark über den direkten Dialog als wirkungsvollste Art der Kommunikation. Gezielte Informationsübermittlung zwischen Führungsetage und Team spielt in großen Unternehmenseinheiten eine erfolgskritische Rolle – besonders wenn Markteinflüsse für ständigen Wandel sorgen. Obwohl als Vorreiter [...]