Veränderung Archive - Interne Kommunikation

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Interne Kommunikation als Innovationstreiber?

Allgemein, Studien

Interne Kommunikation als Innovationstreiber?

Von Redaktion| 2022-05-27T11:33:35+02:00 April 19th, 2022|Kategorien: Allgemein, Studien|Tags: Innovation, Innovationsmanagement, Interne Kommunikation, Unternehmenskultur, Veränderung|

Von Innovation wird häufig gesprochen, aber selten die nötigen Voraussetzungen geschaffen. Noch seltener werden innovative Ideen tatsächlich aufgegriffen und umgesetzt. Doch welche Entstehungsbedingungen benötigt Innovation? Und welche Rolle spielt dabei die interne Kommunikation? Eine aktuelle Studie von SCM und fischerAppelt beleuchtet, ob die interne Kommunikation zum Innovationstreiber werden kann. Die Studie basiert auf den Einschätzungen von [...]

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Sprache als Führungsinstrument

Allgemein, Slider

Sprache als Führungsinstrument

Von Redaktion| 2022-04-12T08:58:24+02:00 April 11th, 2022|Kategorien: Allgemein, Slider|Tags: Change Management, Führungskommunikation, Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Veränderung, Veränderungskommunikation|

Sprache zeichnet die Bahnen vor, in denen wir im Allgemeinen denken. Sie ist das Medium der Welterschließung, denn jedes Individuum sieht sie so, wie sie ihm seine Sprache zugänglich macht. Jeder erkennt zunächst einmal das, was ihm sprachlich bedingt bewusst wird. Will man Menschen verstehen und sie in das eigene Lebenskonzept bzw. Organisationskonzept einbinden, muss man [...]

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Die Doppelrolle der Internen Kommunikation – 27. Tagung Interne Kommunikation am 10./11. Mai 2022 in Köln

Allgemein, SCM News, SCM-Events

Die Doppelrolle der Internen Kommunikation – 27. Tagung Interne Kommunikation am 10./11. Mai 2022 in Köln

Von Redaktion| 2022-03-02T10:01:23+01:00 März 2nd, 2022|Kategorien: Allgemein, SCM News, SCM-Events|Tags: Change, digitale Transformation, Interne Kommunikation, Veränderung, Veranstaltung|

Die SCM – School for Communication und Management veranstaltet am 10. und 11. Mai 2022 die 27. Tagung Interne Kommunikation in Köln. Die Tagung steht unter dem Motto: „Die Doppelrolle der Internen Kommunikation: Anker und Antrieb im digitalen Wandel“. Veränderung ist das bestimmende Thema der letzten Jahre. Damit Organisationen nicht überrollt werden von der Dynamik der digitalen Welt, [...]

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Employee Experience – Der Wert der Worte

Allgemein, Strategie, Studien

Employee Experience – Der Wert der Worte

Von Redaktion| 2022-02-03T17:09:19+01:00 Dezember 17th, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Studien|Tags: Employee Experience, Employer Branding, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Unternehmenskultur, Veränderung|

Employee Experience – ein Konzept, das wegweisend ist für Organisationen, die in Zukunft erfolgreich sein wollen und mit einem guten Employer Branding den Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen gewinnen wollen. Doch wie können Verantwortliche der internen Kommunikation (IK) zu einer positiven Employee Experience beitragen? Eine aktuelle Studie von SCM und fischerAppelt beleuchtet, welche Impulse die [...]

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Die Abschaffung des Wasserfalls! Wie interne Kommunikation eine neue Feedbackkultur gestalten kann.

Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks

Die Abschaffung des Wasserfalls! Wie interne Kommunikation eine neue Feedbackkultur gestalten kann.

Von Désirée Böhm| 2021-09-14T14:02:39+02:00 September 15th, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Strategie, Veränderung, Veränderungskommunikation, Veränderungsprozesse, Veränderungsvorhaben|

Ich bin 8 oder 9 Jahre alt, als ich mit meiner Family mal wieder den Sommerurlaub im Harz verbringen darf. Da ich alte Fachwerkhäuser nur übersichtlich spannend finde, feiere ich die Ankündigung meines Dads, zu einem spektakulären Wasserfall aufzubrechen. Das Getöse ist schon von Weitem zu hören, Wasserdampf sprüht sich durch die Atmosphäre und Sandalen tragende [...]

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Beim Zusammenwachsen zusammen wachsen: 5 hilfreiche Tipps zur Kommunikation im M&A-Prozess

Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks

Beim Zusammenwachsen zusammen wachsen: 5 hilfreiche Tipps zur Kommunikation im M&A-Prozess

Von Redaktion| 2021-08-17T12:10:16+02:00 August 18th, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Strategie, Veränderung, Veränderungskommunikation, Veränderungsprozesse, Veränderungsvorhaben|

Patrick Dillenberger hat mit seinem Team im Zuge der Fusion von car2go und DriveNow die Mitarbeiter-App SHARE NOW 360 eingeführt. Hier teilt er seine Erfahrungen und gibt fünf Tipps, die er aus dieser Zeit mitgenommen hat. M&A-Prozesse sind echte Zerreißproben für Kommunikationsverantwortliche. Die Gerüchteküche im Unternehmen brodelt und die Stimmung ist gleichermaßen geprägt von positiver Aufgeregtheit [...]

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Interne Kommunikation im Change 2.0 – Aspekte, Triebkräfte und Blockaden

Allgemein, Strategie, Studien

Interne Kommunikation im Change 2.0 – Aspekte, Triebkräfte und Blockaden

Von Redaktion| 2021-08-04T10:30:53+02:00 Juni 21st, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Studien|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Strategie, Veränderung, Veränderungskommunikation, Veränderungsprozesse, Veränderungsvorhaben|

Heute ist Veränderung der Normalzustand. Unternehmen selbst brauchen Veränderung, um in der digitalen Welt agieren zu können, statt reagieren zu müssen. Und Change-Prozesse brauchen Kommunikation. Nur, wenn der Wandel auch erklärt wird, können Organisationen und die darin arbeitenden Menschen sich den veränderten Gegebenheiten anpassen. Die aktuelle Kurzstudie von SCM und fischerAppelt geht der neuen Qualität des [...]

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Warum Kommunikation beim Veränderungsmanagement so wichtig ist

Allgemein, Change, Slider, Strategie

Warum Kommunikation beim Veränderungsmanagement so wichtig ist

Von Redaktion| 2021-01-12T11:37:53+01:00 August 17th, 2020|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Veränderung|

––––– Anzeige ––––– Die Durchführung einer grundlegenden Veränderung innerhalb eines Unternehmens kann eine echte Herausforderung sein. In größeren Unternehmen ist die Umsetzung häufig noch komplizierter, weil viele verschiedene Teams von den neuen Abläufen und Prozessen betroffen sind. Daher sollten alle potentiellen Folgen betrachtet und aufgegriffen werden, damit die Umstellung gelingt. Eine einheitliche, offene und schlüssige Kommunikation [...]

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Miteinander im Dialog: Information und Emotion in der internen Kommunikation

Allgemein, Change, Strategie

Miteinander im Dialog: Information und Emotion in der internen Kommunikation

Von Redaktion| 2019-12-03T12:16:45+01:00 November 11th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: Haltung, Tradition, Veränderung, Werte|

Sabine Jammernegg, Referentin der Landeskommunikation des Landes Steiermark, erklärt im Gespräch, wie Informationen und Emotionen den Zusammenhalt und die Wertschätzung in der internen Kommunikation stärken. Ein Schlüssel: die Veranstaltungsreihe „Miteinander im Dialog". Haben Sie Beispiele für konkrete Projekte parat, die Mitarbeiterbindung und Wir-Gefühl innerhalb der Organisation erfolgreich gestärkt haben? Im Rahmen der internen Kommunikation startete [...]

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Interne Werte: Bindeglied zwischen Vergangenheit und Zukunft

Allgemein, Change, Slider, Strategie

Interne Werte: Bindeglied zwischen Vergangenheit und Zukunft

Von Redaktion| 2019-08-12T16:47:45+02:00 August 12th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: Haltung, Tradition, Veränderung, Werte|

Salvatore Ruggiero, Vice President Marketing and Communication der SCHOTT AG, skizziert im Gespräch, wie lebendige interne Werte als Bindeglied zwischen Vergangenheit und Zukunft wirken. Herr Ruggiero, mit seiner Geschichte von über 130 Jahren ist SCHOTT ein Traditionsunternehmen. Welche Voraussetzungen waren aus Ihrer Sicht nötig, um den Wandel zu einem modern kommunizierenden Unternehmen vollziehen zu können? SCHOTT [...]

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