Veränderung

Die Abschaffung des Wasserfalls! Wie interne Kommunikation eine neue Feedbackkultur gestalten kann.

Von | September 15th, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks|Tags: , , , , , , , |

Ich bin 8 oder 9 Jahre alt, als ich mit meiner Family mal wieder den Sommerurlaub im Harz verbringen darf. Da ich alte Fachwerkhäuser nur übersichtlich spannend finde, feiere ich die Ankündigung meines Dads, zu einem spektakulären Wasserfall aufzubrechen. Das Getöse ist schon von Weitem zu hören, Wasserdampf sprüht sich durch die Atmosphäre und Sandalen tragende [...]

Beim Zusammenwachsen zusammen wachsen: 5 hilfreiche Tipps zur Kommunikation im M&A-Prozess

Von | August 18th, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks|Tags: , , , , , , , |

Patrick Dillenberger hat mit seinem Team im Zuge der Fusion von car2go und DriveNow die Mitarbeiter-App SHARE NOW 360 eingeführt. Hier teilt er seine Erfahrungen und gibt fünf Tipps, die er aus dieser Zeit mitgenommen hat. M&A-Prozesse sind echte Zerreißproben für Kommunikationsverantwortliche. Die Gerüchteküche im Unternehmen brodelt und die Stimmung ist gleichermaßen geprägt von positiver Aufgeregtheit [...]

Interne Kommunikation im Change 2.0 – Aspekte, Triebkräfte und Blockaden

Von | Juni 21st, 2021|Kategorien: Allgemein, Strategie, Studien|Tags: , , , , , , , |

Heute ist Veränderung der Normalzustand. Unternehmen selbst brauchen Veränderung, um in der digitalen Welt agieren zu können, statt reagieren zu müssen. Und Change-Prozesse brauchen Kommunikation. Nur, wenn der Wandel auch erklärt wird, können Organisationen und die darin arbeitenden Menschen sich den veränderten Gegebenheiten anpassen. Die aktuelle Kurzstudie von SCM und fischerAppelt geht der neuen Qualität des [...]

Warum Kommunikation beim Veränderungsmanagement so wichtig ist

Von | August 17th, 2020|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , |

––––– Anzeige ––––– Die Durchführung einer grundlegenden Veränderung innerhalb eines Unternehmens kann eine echte Herausforderung sein. In größeren Unternehmen ist die Umsetzung häufig noch komplizierter, weil viele verschiedene Teams von den neuen Abläufen und Prozessen betroffen sind. Daher sollten alle potentiellen Folgen betrachtet und aufgegriffen werden, damit die Umstellung gelingt. Eine einheitliche, offene und schlüssige Kommunikation [...]

Miteinander im Dialog: Information und Emotion in der internen Kommunikation

Von | November 11th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: , , , |

Sabine Jammernegg, Referentin der Landeskommunikation des Landes Steiermark, erklärt im Gespräch, wie Informationen und Emotionen den Zusammenhalt und die Wertschätzung in der internen Kommunikation stärken. Ein Schlüssel: die Veranstaltungsreihe „Miteinander im Dialog". Haben Sie Beispiele für konkrete Projekte parat, die Mitarbeiterbindung und Wir-Gefühl innerhalb der Organisation erfolgreich gestärkt haben? Im Rahmen der internen Kommunikation startete [...]

Interne Werte: Bindeglied zwischen Vergangenheit und Zukunft

Von | August 12th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , |

Salvatore Ruggiero, Vice President Marketing and Communication der SCHOTT AG, skizziert im Gespräch, wie lebendige interne Werte als Bindeglied zwischen Vergangenheit und Zukunft wirken. Herr Ruggiero, mit seiner Geschichte von über 130 Jahren ist SCHOTT ein Traditionsunternehmen. Welche Voraussetzungen waren aus Ihrer Sicht nötig, um den Wandel zu einem modern kommunizierenden Unternehmen vollziehen zu können? SCHOTT [...]

Verständnis durch Vielfalt: die interne Kommunikation bei Continental

Von | April 11th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Wir sprachen mit Rüdiger Stadler, Leiter Interne Kommunikation Konzern bei Continental, über Verständnis für Veränderung, interaktive Plattformen und relevante Inhalte für das Unternehmen. Der Kulturwandel in Unternehmen durch die Digitalisierung ist ein ständiger Prozess. Wie sollte interne Kommunikation diesen Prozess aus Ihrer Sicht begleiten? Zunächst geht es darum, verständlich zu machen, was den digitalen Wandel [...]

Veränderungskommunikation oder „Die Angst des Tormanns beim Elfmeter“

Von | November 13th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , , |

„Die Angst des Tormanns beim Elfmeter“, so hieß der Round Table der Agentur Sequentis Medien aus Mainz im Rahmen der Fachtagung Interne Kommunikation der SCM am 7. und 8. November 2018 in Düsseldorf. Was hat die Angst eines Torwarts mit der internen Kommunikation im Umfeld von Veränderung zu tun? Wir sprachen nach der Veranstaltung mit Sequentis-Vertreter [...]

Dirk von Gehlen: Das Pragmatismus-Prinzip

Von | Juli 9th, 2018|Kategorien: Allgemein, Bücher|Tags: , , , , |

Die Welt verändert sich rasend schnell - und diese Aussage gilt nicht erst, seitdem erstmals von der Digitalisierung die Rede war. Sie wird inzwischen nur häufiger als Grund benannt für viele Missstände unserer Zeit. In einer komplexen Gegenwart liegt es allerdings an den Menschen, sich flexibel und agil auf Veränderungen einzustellen, und diese nicht nur anzunehmen, [...]

Social Intranet Einführung – 5 ‚Erfolgsfaktoren‘ für garantiertes Scheitern

Von | Februar 13th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change|Tags: , , , , |

Fachbeitrag von Lea Hiltmann (AviloX GmbH | Beratungspartnerin für die Veränderungsbegleitung von Social Intranet Projekten) und Lydia Zillmann (AviloX GmbH | Beratungspartnerin für die Veränderungsbegleitung sowie Führungskräfte-Trainings bei Social Intranet Projekten) Einsatz digitaler Technologien in Organisationen bieten viel Potenzial, ohne Zweifel. Viel Lesestoff gibt es dazu, wie insbesondere durch Social Intranets eine Verbesserung der Kommunikation gelingt, [...]