Wann ist ein Intranet eigentlich wirklich erfolgreich? Wer das herausfinden möchte, sollte die Nutzung seines Intranets immer wieder einmal messen. Doch woran orientiert sich eine sinnvolle Intranet Erfolgsmessung? In seiner aktuellen Videokolumne nennt Lutz Hirsch, Geschäftsführer von HIRSCHTEC, vier Kernfaktoren für die Erfolgsmessung: Verweildauer: Wie viel Zeit verbringen die Nutzer tatsächlich täglich im Intranet? Und wie [...]
Der Inkometa – der Award für erfolgreiche interne Kommunikation – geht in die nächste Runde. Wie schon in diesem Jahr stellt der Award auch 2019 wieder die Branche auf den Prüfstand. Die qualifizierte Jury aus Machern, Spezialisten und Wissenschaftlern wurde um drei weitere Experten ergänzt. Die Neuzugänge Katrin Fischer (Schaeffler), Stefanie Babka (Merck) und Frank [...]
Cornelia Hentschel, Leiterin Corporate Content & Creations bei Daimler, im Gespräch über besondere Herausforderungen für die interne Kommunikation im digitalen Zeitalter. Erfahren Sie, warum die Notwendigkeit für ganzheitliche Kommunikation noch nie so groß war wie heute! Frau Hentschel, Daimler führt ein Social Intranet ein – was erhoffen Sie sich davon für die interne Kommunikation? Vor allem [...]
Was macht das intelligente Intranet der Zukunft aus? Und warum sind heutige Plattformen oft noch „dumm“? In seiner aktuellen Videokolumne widmet sich Lutz Hirsch, Geschäftsführer von HIRSCHTEC, genau diesen Fragen. Dabei geht er unter anderem auch auf die folgenden drei Komponenten des intelligenten Intranets ein, das in naher Zukunft Realität werden wird: Selbständige Analyse und Präsentation [...]
Serpil Patek, Gruppenleiterin „Digitale Medien“ beim österreichischen Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen BILLA, im Gespräch über digitale Innovationen für die interne Kommunikation und den Aufbruch in eine neue Kommunikationswelt. Im Interview erklärt sie die Vorzüge interaktiver, sozialer Medien für die interne Kommunikation und spricht über die Kommunikationsbedürfnisse von Mitarbeitern. Medien sind das eine, Inhalte und Botschaften das andere. Wenn der Content [...]
Andreas Öttl, Head of Marketing der CURRY Innovations GmbH, erläutert, warum erst ein Social Intranet Mitarbeiteragilität ermöglicht. Die heutige Zeit ist schnelllebiger denn je. Auch in der Wirtschaft: Innovationszyklen werden immer kürzer, und auf Veränderungen am Markt muss ein Unternehmen sofort reagieren. In nahezu allen Bereichen hat die Menge an Variablen zugenommen. Beispiele sind individualisierte Kundenansprachen, das [...]
Was sind die Top-3-Faktoren für die erfolgreiche Einführung eines interaktiven Intranets? In seiner aktuellen Videokolumne beschäftigt sich Lutz Hirsch, Geschäftsführer von HIRSCHTEC, mit genau dieser Frage und erklärt, warum es vor allem die folgenden drei Kernelemente braucht, damit ein Intranet auch wirklich intensiv genutzt wird: Intranet einfach halten: Das Zauberwort heißt hier: Einfache Strukturen. Sie braucht [...]
Erst kürzlich verkündete Microsoft, dass seine Kommunikationsplattform „Microsoft Teams“ nun für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 300 Mitarbeitern kostenlos verfügbar sein wird. Auch wir bemerken, dass Microsoft Teams immer populärer wird und werden häufig gefragt, ob sich mit dem Tool für dynamischen Gruppenaustausch und Projektarbeit auch ein Intranet bauen lässt. In seinem aktuellen Video [...]
Live auf der DMEXCO18: Mindlab Solutions zeigt Dashboard mit neuen Kennzahlen und Reports für alle Social Intranets. Intranet-Verantwortliche versuchen die Nutzung und Akzeptanz ihres Social Intranets ständig zu erhöhen und die Qualität des Angebots zu verbessern. Ihnen fehlt hierzu jedoch oft das richtige Werkzeug zur Intranet-Analyse, um interne Kommunikation und Zusammenarbeit im Detail zu bewerten. Einfache [...]
Gastbeitrag von Ania Dornheim Viele Köche verderben den Brei. Beim Texten ist es eher so: Einer soll kochen und alle anderen spucken ihm danach in die Suppe. Viele Kommunikatoren kennen diese Situation. Ein Text geht zur Freigabe an Vorgesetzte oder Fachabteilungen und diese fügen fröhlich umfangreiche Passagen hinzu oder streichen Formulierungen, die ihnen nicht gefallen. [...]
