Change

Einfach mal fragen! Wenn Mitarbeiter*innen Themen selbst bestimmen

Von | März 5th, 2020|Kategorien: Allgemein, Cases, Change, Medien, Slider, Strategie|Tags: , , , |

Egal ob klassisch mit Redaktionsplan oder modern mit einem Newsroom: Kommunikationsverantwortliche sitzen zusammen und bestimmen interne Themen. Im Idealfall tun sie dies im engen Austausch mit wichtigen Entscheider*innen im Unternehmen. Mithilfe quantitativer und qualitativer Evaluationsmöglichkeiten lässt sich auswerten, welche Nachrichten wie aufgenommen werden. Anschließend wird der Themenmix angepasst. Das ist der klassische Weg, und dieser hat [...]

Mit Hearts and Minds: Treffen der internen Kommunikation bei Microsoft

Von | März 5th, 2020|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Slider|Tags: , , , , , |

Der Tag stand im Zeichen des Netzwerkens – bei mindestens 5.039.890 gewechselten Worten kann man das durchaus bestätigen. Knapp 250 interne Kommunikationsexpert*innen aus 150 verschiedenen Unternehmen kamen am 21. Februar in der Deutschlandzentrale von Microsoft in München zusammen. Auch wir waren beim Hearts and Minds Barcamp vor Ort und haben viele Eindrücke mit zurück nach [...]

Warum gute interne Kommunikation Gesundheit und Psyche stärkt

Von | März 3rd, 2020|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Kommunikation läuft täglich – oftmals ohne, dass wir uns dessen bewusst sind. Doch welchen Einfluss hat die tägliche Kommunikation auf die psychische Gesundheit? Und wie beeinflusst eine gute interne Kommunikation Gesundheit? Kommunikationskanäle richtig nutzen Wenn wir an Kommunikation denken, ploppt meistens als Erstes das gesprochene oder geschriebene Wort auf. Wir kommunizieren face to face, schreiben E-Mails, [...]

Die Hofberichterstattung hat ausgedient: Interne Kommunikation in einer agilen Unternehmenskultur

Von | Februar 7th, 2020|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , |

Wie funktioniert interne Kommunikation dort, wo es eine agile Unternehmenskultur gibt? Tanja Beer von Yello berichtet in ihrem Gastbeitrag darüber, wie die Entscheidung, auf ein agiles Zusammenarbeitsmodell zu setzen das ganze Unternehmen verändert hat und warum sie heute die interne Kommunikation als Kommunikationsbeschleunigerin sieht. Die Zeiten in denen die interne Kommunikation ausschließlich Entscheidungen der Führungsebene an Mitarbeiter*innen [...]

Verständnis durch Vielfalt: die interne Kommunikation bei Continental

Von | April 11th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Wir sprachen mit Rüdiger Stadler, Leiter Interne Kommunikation Konzern bei Continental, über Verständnis für Veränderung, interaktive Plattformen und relevante Inhalte für das Unternehmen. Der Kulturwandel in Unternehmen durch die Digitalisierung ist ein ständiger Prozess. Wie sollte interne Kommunikation diesen Prozess aus Ihrer Sicht begleiten? Zunächst geht es darum, verständlich zu machen, was den digitalen Wandel [...]

Toolbox-Kolumne, Teil 6: Was befördert und was hemmt Ihr Veränderungsvorhaben?

Von | Januar 14th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Tipps & Tricks, Toolbox|Tags: , , , , |

Kolumne „Toolbox" von Ulrike Führmann Planen Sie in diesem Jahr Veränderungen? Vielleicht wollen Sie die Kommunikation Ihrer Mitarbeitenden mit einer Mitarbeiter-App verbessern? Oder die Meetingkultur entschlacken? Vielleicht steht aber auch ein tiefergreifendes Thema auf Ihrer Liste, wie zum Beispiel die Selbstorganisation in Teams? Wenn Sie tatsächlich in 2019 kleine oder große Veränderungen angehen wollen, empfehle [...]

Die nächste Intranet-Generation: die 3 wichtigsten Merkmale der Front-Door Intranets

Von | Dezember 5th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: , , , |

Seit über 20 Jahren nutzen Unternehmen Intranets. Im Lauf der Zeit haben sich dabei immer wieder die Ziele, Anforderungen und inhaltliche Schwerpunkte verschoben. Aus diesem Grund kann man von verschiedenen Intranet-Generationen sprechen: 1. Generation – die interne Webseite (Schwerpunkt:  statische Informationen) 2. Generation – das Mitarbeiterportal  (Schwerpunkt: Integrationen von z.B. Urlaubsantrag oder anderen „Employee Self Services“) [...]

Veränderungskommunikation oder „Die Angst des Tormanns beim Elfmeter“

Von | November 13th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , , |

„Die Angst des Tormanns beim Elfmeter“, so hieß der Round Table der Agentur Sequentis Medien aus Mainz im Rahmen der Fachtagung Interne Kommunikation der SCM am 7. und 8. November 2018 in Düsseldorf. Was hat die Angst eines Torwarts mit der internen Kommunikation im Umfeld von Veränderung zu tun? Wir sprachen nach der Veranstaltung mit Sequentis-Vertreter [...]

Gemeinsam und doch getrennt: Leitbild eines internationalen Mehrmarkenkonzerns

Von | Oktober 9th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Wolfgang Haas, Leiter Konzernkommunikation und Marketing sowie Konzernpressesprecher der Vienna Insurance Group, beschreibt den herausfordernden Weg zu einem gemeinsamen Leitbild in einem internationalen Mehrmarkenkonzern. Der bekannte ehemalige CEO von General Electric, Jack Welch, hat einmal treffend zitiert, dass kein Unternehmen – ob klein oder groß – langfristig ohne engagierte Mitarbeiter erfolgreich sein kann, die die Mission [...]

3 Erkenntnisse vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018

Von | September 14th, 2018|Kategorien: Allgemein, Branchennews|Tags: , , , , , , |

Unser Autor Philipp Bahrt schildert seine Eindrücke und die drei wichtigsten Erkenntnisse zum Thema Interne Kommunikation vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018 am 13. September. Die Solutions.Hamburg bot auch im Jahr 2018 wieder ein vielfältiges Angebot an Vorträgen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen rund um das Thema Digitalisierung. Deutschlands größter Digitalisierungskongress begeisterte mit einem großen Spektrum an Themen und [...]