Unternehmenskultur

Interne Kommunikation zum Mitnehmen: Das Erfolgsrezept von Vi2Go

Von | Dezember 7th, 2018|Kategorien: Allgemein, Medien, Slider|Tags: , , , , , , |

Wir sprachen mit Albrecht von Truchseß, Leiter Unternehmenskommunikation der Viessmann Group, über das Erfolgsrezept der Mitarbeiter-App Vi2Go. Lesen Sie, wie digitale interne Kommunikation zum Mitnehmen zu einem unverzichtbaren Instrument interner Kommunikatoren werden kann. Herr von Truchseß, was konkret sind die Vorteile mobiler Kanäle für die interne Kommunikation? Geht es in erster Linie um Reichweite? Mobil hilft [...]

Warum ganzheitliche Kommunikation das Gebot der Stunde ist

Von | Oktober 19th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , |

Cornelia Hentschel, Leiterin Corporate Content & Creations bei Daimler, im Gespräch über besondere Herausforderungen für die interne Kommunikation im digitalen Zeitalter. Erfahren Sie, warum die Notwendigkeit für ganzheitliche Kommunikation noch nie so groß war wie heute! Frau Hentschel, Daimler führt ein Social Intranet ein – was erhoffen Sie sich davon für die interne Kommunikation? Vor allem [...]

Agilität – vom Buzzword zur gelebten Unternehmenskultur

Von | September 4th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , , , |

Ein Interview mit Frank Weber von weber.advisory über Problemstellungen und Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen beim Thema Agilität und welche Rolle die interne Kommunikation bei der Einführung von agilen Methoden spielen können und sollten. Welches Grundverständnis liegt der Agilität zugrunde und warum ist es gar nicht so einfach, ein agiles Mindset in Organisationen zu verankern? [...]

Motivierte Mitarbeiter: Mehr Power für die interne Kommunikation

Von | Juni 20th, 2017|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: , , , , , , , , |

Der Gallup Engagement Index bringt es seit Jahren auf den Punkt: Motivierte Mitarbeiter können ihrem Unternehmen ein deutlich höheres Gewinnwachstum bringen als weniger engagierte Belegschaften. Und doch sind nur die wenigsten Mitarbeiter tatsächlich motiviert bei der Arbeit. Was kann hier eine professionelle interne Kommunikation leisten? – Eine kritische Betrachtung gängiger Klassifikationen. Dass die interne Kommunikation inzwischen [...]

Unternehmenskultur – Ergebnisse der Kurzumfrage

Von | März 30th, 2015|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: , , , |

Die Unternehmenskultur bestimmt die Kommunikationskultur in einem Unternehmen. Doch was definiert die Unternehmenskultur? Wie wird im Unternehmen kommuniziert und welche Instrumente sind von Bedeutung, wenn es um die Vermittlung von Kultur geht? Die kurze Online-Umfrage von SCM und Kuhn, Kammann & Kuhn im Januar 2015 gibt Aufschluss. Das Phänomen Unternehmenskultur ist ein fest etablierter Begriff im [...]

Jeder Mitarbeiter trägt zur Unternehmenskultur bei

Von | Dezember 9th, 2014|Kategorien: Allgemein, Strategie|Tags: |

Interview mit Simone Zilgen, Metro Cash & Carry und Dr. Martina Sprotte, DEW 21 über Unternehmenskultur und Mitarbeiterbeteiligung Frau Zilgen, in diesem Jahr feiert die Metro Cash & Carry ihr 50jähriges Jubiläum. Sie nutzen das Jubiläum auch, um die Marke neu zu positionieren. Welche Rolle hat in diesem Prozess die Interne Kommunikation gespielt? Simone Zilgen: Eine [...]

Resilienz statt Glaskugeln

Von | Mai 12th, 2014|Kategorien: Allgemein, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , , , |

Veränderung und Flexibilität – so lautet die Lösung, wenn es um schnelle und unerwartete Veränderungen für Unternehmen geht. Wie aber können diese Werte und eine Kultur des Wandels etabliert werden? Wie geht man Veränderungsprozesse wirksam an, und welche Rolle spielt die Interne Kommunikation? In der zweiten Ausgabe BEYOND sprachen wir mit Fred Bärbock (Volkswagen), Prof. Dr. [...]