Veränderungskommunikation

Mehr Pull, weniger Push – Kommunikationskultur im Wandel

Von | Mai 15th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change|Tags: , , , , |

Ein Realitätscheck von Anja Wittenberger und Isabelle Schemion In vielen Unternehmen gehören das klassische Schwarze Brett oder der E-Mail-Verteiler bereits der Vergangenheit an. Das digitale Zeitalter mit seiner steigenden Verfügbarkeit von Informationen hat nicht nur die Kommunikation im Privatleben, sondern ebenso die im Beruf grundlegend verändert. Dank moderner Social Intranets können sich Mitarbeiter heute schnell und [...]

Veränderungsprozesse kommunizieren: auf der Grundlage von Teamwork und Resonanz

Von | Mai 14th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: , , , , , |

Florian Amberg (ERGO Direkt Versicherungen) im Gespräch darüber, wie wir erfolgreich Veränderungsprozesse kommunizieren Veränderungsprozesse kommunizieren: Daran sind schon viele gescheitert. Gerade in der Change-Kommunikation müssen Kommunikatoren immer wieder Resonanz aufnehmen und Teamwork vorleben. Den richtigen Ton zu treffen, ist oftmals ein Drahtseilakt. Wir sprachen mit Florian Amberg, Leiter Kommunikation der ERGO Direkt Versicherungen, über erfolgreiche Veränderungskommunikation. [...]

Willkommen in der neuen Arbeitswelt

Von | Mai 21st, 2015|Kategorien: Allgemein, Strategie|Tags: , , , , , |

Woran denken Sie bei „modernen Arbeitswelten“? Denken Sie an moderne Bürogebäude mit offenen Büros, Meeting-Lounges und Arbeiten im Café? Oder denken Sie an grenzenloses Arbeiten, ständige Erreichbarkeit und permanenten Stress? Neue Arbeitswelten erzeugen viele Bilder im Kopf. Bei einigen Menschen sprechen sie die tiefsten Wünsche und Sehnsüchte an, bei anderen rufen sie eher Befremdung und Unbehagen [...]

Resilienz statt Glaskugeln

Von | Mai 12th, 2014|Kategorien: Allgemein, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , , , |

Veränderung und Flexibilität – so lautet die Lösung, wenn es um schnelle und unerwartete Veränderungen für Unternehmen geht. Wie aber können diese Werte und eine Kultur des Wandels etabliert werden? Wie geht man Veränderungsprozesse wirksam an, und welche Rolle spielt die Interne Kommunikation? In der zweiten Ausgabe BEYOND sprachen wir mit Fred Bärbock (Volkswagen), Prof. Dr. [...]